Expired: Avdelningschef för Institutionen för klinisk veterinärmedicin vid Hälsovetenskapliga fakulteten, Köpenhamns universitet

Expired: Avdelningschef för Institutionen för klinisk veterinärmedicin vid Hälsovetenskapliga fakulteten, Köpenhamns universitet

Avdelningschef för Institutionen för klinisk veterinärmedicin vid Hälsovetenskapliga fakulteten, Köpenhamns universitet

Vi söker en prefekt till Institutionen för Klinisk Veterinärmedicin (IKV), Hälsovetenskapliga fakulteten, Köpenhamns Universitet, som motiveras av att ta ansvar för institutionens strategiska, professionella, ekonomiska och personalliga ledning och utveckling. Som avdelningschef kommer du att ansvara för avdelningens dagliga verksamhet och framtida utveckling. Den nya prefekten ska se till att institutionen bidrar till fakultetens mål genom att leverera forskning och utbildning av högsta kvalitet och samtidigt utgöra en värdefull del av fakultetens samlade ledningsgrupp. 

Institutionen för klinisk veterinärmedicin

Institutet omfattar ett antal olika yrkesområden inom det kliniska veterinärområdet och är organiserat i 5 yrkessektioner; ‘Diagnostik’, ‘Kirurgi, neurologi och kardiologi’, ‘Medicin och kirurgi’, ‘Medicin, onkologi och klinisk patologi’ och ‘Reproduktion och obstetrik’. Dessutom omfattar institutet två dygnet runt-öppna universitetsdjursjukhus.

Institutets forskning bidrar till nya diagnostiska, förebyggande och behandlingsalternativ och teknologier inom veterinärmedicinsk praxis. IKV bedriver även translationell forskning till nytta för djur och människor. IKV sysselsätter ca. 250 personer motsvarande ca. 180 årsverken (ca 50 VIP och 130 AC-TAP och TAP).

Universitetssjukhuset för storboskap ligger i Taastrup och utgör ramen för utbildning och utbildning av nästa generations veterinärer inom områdena medicin, kirurgi och reproduktion på storboskap. Universitetssjukhuset för familjedjur ligger i Frederiksberg, där både undervisning och forskning bedrivs om sjukdomar hos familjedjur. Universitetssjukhusen har ett stort antal experter knutna till sig, precis som sjukhusen har ett omfattande samarbete med såväl inhemska som utländska institutioner och veterinärpraktiker. Det är målet att med den senaste kunskapen och den senaste tekniken sätta standarden för diagnostik och behandling av både stora boskap och familjedjur i Danmark.

Genom undervisning, forskning och kunskapsspridning ger IKV ett unikt och absolut nödvändigt bidrag till veterinärutbildningen på grund- och forskarnivå. De allra flesta av de veterinärmedicinska utexaminerade får ett professionellt arbete som ligger i direkt förlängning av IKV:s kliniska undervisning. Merparten av IKV:s forskning sker djupt integrerad i och organiserad i nära samverkan med de två universitetsdjursjukhusen och ett veterinärt diagnostiskt laboratorium.

Mer information om institutet finns på www.ikv.ku.dk.

Dina arbetsuppgifter som prefekt omfattar bland annat:

  • Att stärka institutets forskningsverksamhet och samarbeten internt såväl som externt, inklusive attrahera externa medel
  • Fortsatt utveckling av kvalitet och relevans i den veterinärmedicinska utbildningen
  • Långsiktigt arbete med planering av institutets sammansättning, inklusive planer för generationsväxling samt retentions- och utvecklingsmöjligheter för kommande generationer
  • Personalhantering enligt gällande personalpolicy och riktlinjer
  • Väl fungerande ekonomistyrning av institutets samlade verksamhet så att både balans och diskretion uppnås
  • Samarbete med institutets övriga ledning om den dagliga driften av institutet i enlighet med institutets strategiska mål
  • Effektiv organisation av avdelningens kliniska funktion i nära samarbete med avdelningens ledningsgrupp, medarbetare, studenter och externa partners
  • Säkerställa ett fortsatt gott samarbete med övriga institutioner inom fakulteten och inom utbildningsområdet, särskilt med Institutionen för veterinär husdjursvetenskap

Dessutom måste du räkna med att det i rollen som prefekt finns en betydande mängd administrativa uppgifter som ska lösas i samarbete med prefekt.

Prefekten rapporterar till dekanus vid Hälsovetenskapliga fakulteten, Köpenhamns universitet.

Du måste säkerställa:

  • En inspirerande och kompetent daglig ledning av institutet, inklusive fokus på en god arbetsmiljö
  • Hög kvalitet och konsekvens i institutets undervisning, kliniska funktion, forskning, kommunikation och andra verksamheter
  • Finansiell stabilitet vid institutet
  • Involvering av chefer och medarbetare i institutets dagliga arbete och dess utveckling 
  • Korrekt genomförande av förändringar och transparens i beslut

Vi kommer att betona att du:

  • Är erkänd forskare på lägst lektorsnivå inom det veterinära området
  • Har erfarenhet av veterinärklinikledning
  • Är en visionär och skicklig ledare med vilja och förmåga att utveckla institutet och dess medarbetare
  • Villig att utveckla din egen förvaltningspraxis
  • Kunna leda genom ledare och låta dina ledare växa genom tillit och ansvar
  • Är en öppen och dialogorienterad personlighet med känsla för kommunikation och samarbete, och klarar av att ta itu med eventuella frågor direkt
  • Är empatisk och visar förståelse för mångfalden på institutet

Ansökan och presentation

Ansökan ska innehålla en förklaring av dina tankar och idéer om institutets utveckling de kommande åren (högst 3 sidor) och ett adekvat CV.  

Lön och anställningsvillkor

Anställningen är i grunden en visstidsanställning med en anställningstid på fem år, med möjlighet till tre års administrativ förlängning. Prefekten anställs enligt överenskommelse mellan Finansdepartementet och AC, protokoll om anställning av dekaner och prefekter, där det föreskrivs att lönen baseras på grundlön, terminsersättning, pensionsavgift. och eventuellt kvalifikationstillägg.

Du kan uttrycka en önskan om att behålla en funktion som aktiv akademiker. De akademiska uppgifternas omfattning och villkor avtalas med dekanus.

Anställningsförfarande

Dekanus har tillsatt en rekommendationskommitté, som ska delta i urvalet av sökande till intervjuer, delta i intervjuer och ge råd till dekanen vid anställningen. Valberedningen består av dekanus, representanter för den vetenskapliga och tekniska administrativa personalen, studenterna och ledamöter utsedda av dekanus. Den första omgången av anställningsintervjuer beräknas äga rum den 30 januari 2023. Urvalsprocessen kommer så småningom att omfatta relevanta tester och tillhörande individuell feedback.

Sista ansökningsdag och kontaktuppgifter

Vi måste ha din ansökan online senast den 18 januari 2023 kl 23:59. Ansökan skickas elektroniskt genom att klicka på “sök tjänsten” längst ner i platsannonsen här .

För ytterligare information, se www.sund.ku.dk och www.ku.dk. Om du behöver ytterligare information om tjänsten, kontakta dekanus Bente Stallknecht antingen via e-post bstall@sund.ku.dk eller telefon 28757540.

Vi vill spegla det omgivande samhället och uppmanar alla, oavsett personlig bakgrund, att söka tjänsten.

Köpenhamns universitet ger sina nästan 10 000 anställda möjligheter att fullt ut utnyttja sin talang i en ambitiös, informell miljö. Vi säkerställer traditionella och moderna ramar för utbildning och fri forskning på hög internationell nivå. Vi söker svar och lösningar på vanliga problem och gör ny kunskap tillgänglig och användbar för andra.